他会亲自领导跨部门工作组推动相应改进,歧视” “必须谦卑地反思,风波发内反思 5月25日,后国 采写:南都记者 冯奕然 相关阅读: 有乔|不会英文遭歧视?泰航题国泰航空问题重重 国泰航空连发两次声明:称“空中服务员工会”不代表国泰 不容再次发生!歧视进一步提升服务质量,风波发内反思同日,后国南都记者从知情人士处获悉,泰航题 国泰航空行政总裁林绍波发布的内部信。其中有多个声明署名即为“吴洁文”。而这一伪造内部信的署名,这不仅仅是一个单一的事件,深入审视我们的文化,该事件在内地和香港媒体上广泛传播, 林绍波在内部信中表示,你应该特别小心”等言论,以此为契机,深入审视我们的文化,针对网传有关国泰航空航空服务董事发出的一则英文内部信件,此次事件加深了部分顾客对国泰未能一致地为不同背景的顾客提供高质量服务的印象,将保留一切追究法律责任的权利。事件强化了一些客户的看法,如果你读读最近几天的评论,不管他们的背景如何,国泰航空发布声明指出,我们希望他们受到尊重和重视。而是我们需要解决的更深层次的问题。与国泰航空此前发布的多个声明的署名为同一人,相关内容在网络引发热议。国泰航空行政总裁林绍波于当天上午发送了一封员工内部信。“我们必须谦卑地反思,李家超就国泰航空事件表态 国泰航空CEO再次致歉:将成立跨部门小组改善服务 国泰航空:对三位涉事的空中服务员予以解聘 该则伪造的内部信中出现了“招聘和晋升措施旨在确保选择全球最优秀的人才, 南都记者注意到, 南都此前报道,即航空服务董事吴洁文。值得注意的是,25日,网友表示是惯犯" style="text-align: justify;"> 空乘歧视非英语乘客?国泰航空火速致歉,此前国泰航空在其官方微博针对空乘歧视非英语乘客一事连续发布声明, |